Colisee - CALICANTO

Siempre todo es súper correcto

El personal es muy atento

si la recomendaria,aunque el equipo que hay funciona correctamente sigue faltando a mi parecer algo de gente para atender,tienen una directora maravillosa ,empatica y muy cariñosa con familiares y residentes,aun asi doy un 8 de puntucion por que podria ser mejor

Trato cercano y profesionalidad

Por el equipo humano

Porque mi madre ha mejorado notablemente desde que esta ahi, y me gusta el trato cercano

mi madre lleva casi tres años, y he notado en estos ultimos meses falta de personal para atender a los usuarios.

Mi madre está muy bien cuidada y estamos agradecidos

no es nada concreto,he tenido algun desacuerdo con la forma de trabajo, pese a que parece que ahora van las cosas bien ,con la nueva direccion se puede hablar eso me tranquiliza

Porque mi madre esta FELIZ

Buen trato

Se respira un ambiente muy familiar. Los trabajadores son muy profesionales, atentos y cercanos, la comida es magnífica y mi tía está muy bien cuidada. El servicio de enfermería es realmente espectacular, está muy muy pendiente de mi tía.

Ayer visité a mi madre por la tarde, (18 h), y no llevaba ni chaqueta ni calcetines y la mantita la tenía amontonada encima. Ella me dijo que había pasado frío. Fui a la habitación a comprobar que tenía chaquetas y calcetines y sí los tenía en el armario. También le encontré otra herida en la zona tibial, (probablemente por algún golpe con la silla de ruedas). No es la primera, tiene señales de algún golpe anterior.

Son todas estupendas y yo ayudo en todo lo que puedo

Son todas las chicas maravillosas, excelentes

Son todas divinas

Son todas maravillosas

Desde que volvió nuestra directora de su baja maternal todo vuelve a funcionar con normalidad,las incidencias que puedan surgir se resuelven y no existen malos rollos entre compañeros.Por suerte "no hay mal que cien años dure".

Es una experiencia , que si recomiendo .

Se confía en tu trabajo.

Muchas veces no estamos el personal completo, los asuntos no se cubren, bajas, días retribuidos prácticamente nada, de viernes a domingo por la tarde siempre es una menos y vamos corriendo.

En general, hay un buen equipo de talentos

El tema organizativo de trabajo es nulo. Cada 2x3 falta personal. Además de que no se cubren los turnos, ya sea limpieza o auxiliares. Por no hablar de la falta de espacio, faltan wc para los usuarios (mentores), un buen espacio para poder ducharse el personal (talentos), y a día de hoy, seguimos sin una sala para el personal. Gracias a todo el personal, a día de hoy el centro sale adelante.

"Los clientes no son lo primero,lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes". Estas son las palabras que Richard Branson, empresario y multimillonario fundador de Vigin Group,grabó como seña de identidad. Lamentablemente esto no se aplica hoy en día en nuestra comunidad, nos sentimos acosados y ninguneados.El cambio de dirección no ha sido acertado. La empresa debería de apostar por formar líderes en lugar de tiranos. Y aunque la opinión de las encuestas no importe en absoluto,central debería de poner su granito de arena y escuchar a los de abajo y más cuando jamás se ha dado el más mínimo problema. No cualquiera vale para llevar el timón, no todo son números y protocolos. Somos seres humanos trabajando para seres humanos.

Es un centro muy familiar, todos somos una piña

Creo que vendemos mucha imagen al exterior y luego hacia el trabajador no. Por ejemplo se nos paga la hora extra a la mitad que pone en convenio, si nos ofrecemos hacer horas extras deberían pagarnos como toca. Queremos que siempre se cubran los asuntos propios, días de permiso, cada vez se nos exige más, hasta cuando el personal no está completo, por ejemplo somos una menos y tenemos que hacer todas las duchas, siempre corremos. Se nos obliga el fin de semana a limpiar el comedor, fregar y barrer cuando no es nuestra tarea, cuando es puntual no nos quejamos y para eso estamos, lo hacemos, cualquiera puede faltar por estar indispuesto/a. Otra cosa es tarea para el fin de semana hacerlo.. bajar de rango, en vez de contratar limpieza toda la semana mañana y tarde.. y todo es para auxiliares siempre recae en nosotras. Igual que a un enfermero no se le pide poner un absorbente que se nos trate y contraté como TCAE, por qué nos pedís el titulo al entrar, y estamos contraídas como gerocultores. Igual que viernes, sábado, domingo por la tarde somos una menos, xq? No sé da el servicio que se merecen. Nos enviáis muchos cursos que hacer, los cuales en el trabajo no los voy hacer, por que le dejo faena a la compañera y no voy ha estar sentada y en casa estoy librando no tengo el por qué, no es mi empresa. Nos agobia, no queremos grupo de trabajo por qué si estamos librando no quiero saber sobre el centro esq no se desconecta. Que busquen otra forma en la cual nos infórmenos d todo ayi, tablón, fotocopias lo que sea. Queremos personal de lunes a domingo igual.

Dejan trabajar