Armonea - Woonzorgcentrum Perwijshof

Zorgen laten soms toch te wenden over.

Rampen ,qua personeel en hulp bij patiënt die op de kamer blijft ,eten wordt op de tafel geplaatst waar patiënt niet bij kan , soms laat of geen ontbijt ,te weinig personeel om te helpen in de refter

Over het algemeen ben ik tevreden met de verzorging en de huisvesting van mijn moeder in het Perwijshof. Ik kan terecht bij vriendelijk personeel dat het beste voorheeft met de bewoners. Zoals alle woonzorgcentra heeft ook het Perwijshof te kampen met een Personeelstekort. Dit is soms zichtbaar in het zorgcentrum. Na de avondmaaltijd blijven tafels soms lang niet afgeruimd. Dit geeft geen verzorgd voorkomen, met dit warme weer is dit niet altijd zoals het hoort te zijn. De verzorgende, de verpleging en hoofdverpleegkundige op het tweede verdieping zijn allen professioneel. Er is een correcte houding naar de familie van de bewoners. Doe zo verder.

Onvoldoende zorg voor de bewoners

Voor het huiselijk gevoel

Te weinig personeel of taken worden niet uitgevoerd. Hulp bij het wassen gebeurt zeer zelden. Een douche nemen (hulp nodig) zit er blijkbaar ook niet in … te veel opkuis achteraf ? Bed is som tegen de middag nog niet opgemaakt. Glazen met drank en afval wordt niet (regelmatig) opgehaald. Zo stond er vorige week nog een glas met wat appelsap op de tafel waarin al schimmel gegroeid was …

Mijn vader was gevallen en heeft enkele uren naast zijn bed gelegen vooraleer er hulp kwam. Indien een val niet sneller opgemerkt wordt, is er dan geen mogelijkheid om de kamers te voorzien van een val detectie-systeem?

Er is, naar mijn mening, te weinig communicatie naar de bewoners. Zinvolle informatie naar hen is miniem. Ik heb de indruk dat de bewoners allen als dement worden beschouwd; ze worden goed behandeld, maar er wordt geen rekening gehouden met hun vragen. Men kan visueel geen onderscheid zien tussen verzorgend en verplegend personeel, waardoor er op essentiële vragen om medische hulp van de bewoner (waarschijnlijk toevallig aan verzorgend personeel) vaak niet of negatief gereageerd wordt. Ik begrijp dat men met personeelstekort zit, maar dit mag niet ten koste komen van de bewoners, zij betalen er zeer veel voor. Jammer genoeg is er ook verzorgend personeel dat slechts gebrekkig Nederlands praat en daardoor niet erg communicatief is. Het verplegend personeel, de mensen van de animatie en de vrijwilligers zijn SUPER!

Personeelstekorten, en kwaliteit vh eten, alsook weinig bezigheidstherapie, halen de score naar beneden.

Te dikwijls te weinig personeel

Slechte verzorging! Een bewoner van ‘‘s morgens tot ‘‘s avonds in dezelfde pamper laten zitten kan absoluut niet. er wordt gebeld -tot 3x toe- en er komt niemand… ???? Kamers stinken Eten is van zeer povere kwaliteit en vaak te weinig Zeer norse medewerkers op enkele na

Te weinig personeel

Van toen mijn moeder er in het begin woonde twee jaar terug tot op heden zijn er wel wat structurele veranderingen gekomen die positief zijn al heb ik soms de indruk dat de communicatie tussen de verzorgende diensten nog niet altijd oké is. Dat kan uiteraard snel verbetering krijgen indien de aandacht er op gevestigd wordt. Vooral de weekends zijn soms zwak daar in. Maar daar ik het reeds twee jaar volg zie ik dat de mensen hun best doen. Respect voor hen die zo lief dit harde werk voor de bewoners uitvoeren.

Huiselijke sfeer

Te weinig personeel

Ik ben hier op kortverblijf. Het is hier heel fijn om te verblijven. De mensen zijn heel vriendelijk en behulpzaam. Het eten is heel lekker.

Ze zijn allemaal heel vriendelijk

Ik ben hier heel graag envoel mij hier thuis.

Ik ben hier zo tevreden dat ik niet ga verhuizen naar een ander woonzorgcentrum.

door minstens 3 a 4 zorgkundigen in te zetten in de ochtendshift en minstens 2 in de late shift. met een logistiek in de ochtend. momenteel is dit onverantwoord werken onder omstandigheden met 1 inde late shift zonder logistiek.

Leidinggevende met de juiste competenties en ervaring

Door de zieken of de mensen op de ziekenkas aan te paken door hun zitten wij altij in de kak

Minder besparen! en zeker ni besparen op personeel

Communicatie nog beter maar is al beter

Beter samenwerken

Meer vast personeel

Minder negativiteit.

Meer personeel voor iedereen het Werk kan niet goed gedaan worden da normaal is het oude personeel da al jaren werkt vertrekken alemaal een voor niet oké

Meer en bekwaam personeel, niet meer werken met 2 zorgkundigen op een afdeling van 32 bewoners

Stabiliteit hoofdverpleging + directie

Meer personeel.

Meer personeel op de werkvloer