Armonea - Woonzorgcentrum Regatta

Communicatie blijft een hekel punt. Er zijn verschillende disciplines en wat ik vast stel is dat die onderling niet altijd van elkaar op de hoogte zijn. Je wordt vaak van de ene naar de andere persoon gestuurd. Of men zegt, ik ga het navragen en dan gebeurt het niet. Soms worden afspraken ook niet nageleefd en legt men de schuld bij de eigen familie. Aan de receptie is er tijdens de piekuren altijd een gezellige drukte, maar het hangt er echt van af wie er op dat moment het aanspreekpunt is. Het is jammer vast te stellen dat je met vragen bij bepaalde personen liever niet wil gaan, omdat je door die persoon niet begrepen voelt. Ook jammer dat de receptie vele momenten niet bereikbaar is. (voor 9 uur en na 17 uur en in weekend).

Zolang de nood aan gekwalificeerd personeel nog zo hoog is, wat blijkbaar trouwens een beetje overal is, zal ik regatta genuanceerd aanbevelen. De meeste personeelsleden zijn meer dan ok maar hebben te weinig tijd om de gehele zorg van een persoon te zien. Mijn vader kan zich niet meer deftig scheren vanwege slecht zicht en ziet er daarom vaak verwaarloosd uit. Hij zal zelf (te trots) geen hulp vragen maar is altijd zeer dankbaar voor spontaan aangeboden hulp.

Word weinig rekening gehouden met de klachten

Facturen wasserij vaak veel te duur. Bewoner vaak kledij van ander persoon aan.

medsiche hulp plus onvriendelijk

te weinig personeel, veel rotatie, ook bij de hoofverpleegkundingen; hygiene zeer slecht op de beschermde afdeling, zowel van de bewoners als van de afdeling zelf; was is een ramp, kleding verdwijnt en vaak zijn schoenen niet te vinden; weining communicatie met familie.

er zijn toch nog wat verbeteringen mogelijk,wat meer aandacht voor de patienten zelf tussendoor

De meeste bedenkingen gaan over de maaltijden en meer bepaald het gebrek aan variatie , smaak en hoeveelheid. Het kan niet zijn dat wanneer je wat later komt voor het avondeten er alleen nog maar confituur is en er geen stukje kaas of vlees meer kan verkregen worden.

Zorg en catering zijn er triest

Te duur en niet de kwaliteit die je mag verwachten van sommigen

Het spoelen en vervangen van de sonde van de papa wordt niet gedaan zoals werd voorgeschreven in het hospitaal. Bij ziekte moet er te lang gewacht worden op de dokter en eens de medicatie aankomt is het eigenlijk al te laat. In de drie jaar dat mijn papa daar zit is de prijs met 600 euro toegenomen tot bijna 3000 euro wat zeer hoog is in verhouding met de geleverde zorgen. Is niet de schuld van het aanwezige personeel, want die doen meestal heel hard hun best, maar wel aan het gebrek er aan

Mooie infrastructuur. Over het algemeen goed tot zeer goed personeel.

Personeel is vriendelijk en behulpzaam naar bewoners en familie toe. Maar organisatorisch loopt het soms mis.

Alles moet meerdere keren gevraagd worden

zijn super behulpzaam voor de bewoners

alles ok

iedereen doet zijn best

Hospitalisatie verzekering,personeel genoeg

Vaste werkplek zou beter zijn. Zo kunnen jullie beter zien wie zijn of haar werk goed doet.

Meer vast personnel

Nieuwe en en extra kinetoestellen

Meer inspraak

Beter werkomstandigheden bieden

Als er bij verbale overeenkomst een loon is afgesproken, niet later een veel lager bedrag op het contract zetten. Dat is een gemene truck en leidt nu tot veel strijd, tot en met de vakbond aan toe. Je voelt je voor schut gezet en weet niet hoe je het management nog kunt vertrouwen.

Langere middagpauze

Meer vaste collega's en op de zondag 75-100% premie

Alles is ok

Appreciatie naar personeel toe

Door werknemers toe te staan ​​hun werkschema's aan te passen aan hun persoonlijke behoeften, kan hun tevredenheid en productiviteit aanzienlijk worden verbeterd.

Gewoon eens naar de poets luisteren en tijd vrijmaken voor ons.