Armonea - Woonzorgcentrum Regatta

Meningen over Armonea - Woonzorgcentrum Regatta
Heb je de tevredenheidsvragenlijst niet ontvangen? Klik op de knop hieronder om deze te ontvangen.
De school publiceert haar resultaten op een volledig transparante manier, onder toezicht van een betrouwbare derde partij (WeDoxa) in overeenstemming met de regels van de ISO 20 488 norm.
- Families
- Bewoners
- Werknemers
totaalscore
Voldoet aan ISO 20488-vereisten
Laatste beoordelingen (20)
De zorg is al maanden een probleem
Uw medewerkers op de lagere echelons doen echt hun best, ondanks de grote werkdruk en slechte arbeidsvoorwaarden.. Er gebeuren fouten , zelfs zware fouten . Dat is menselijk . Als er fouten gebeuren moet het bedrijf zijn verantwoordelijkheid opnemen en de zaak correct afhandelen. De directie en leidinggevenden doen er alles aan om verantwoordelijkheid af te schuiven naar de vaak weerloze klanten van uw bedrijf. Als een leverancier een fout maakt , bijvoorbeeld tijdens het vervoer, doet Armonea te weinig inspanning om de leverancier onder druk te zetten om de zaak op een correcte manier af te handelen. Mogelijk klopt er ook iets niet in uw rapporteringssysteem, of zijn uw medewerkers bang voor sancties. Ik twijfel aan de anonimiteit van uw enquête , en denk niet dat men enthousiast zal zijn om kritiek - gebaseerd op feiten - zal willen publiceren. Dit is geen valse beoordeling , want de ernstige feiten overtreffen alle verbeelding.
Nog te vaak dat men nonchalant omgaat met zorg. Wordt bijvoorbeeld de insuline genoteerd in de tablet??? Heb ik nog nooit gezien. En hoewel er met de quarantaine van vorige week wel heel wat meer werk is, toch spijtig om te merken dat dan op de gang geroepen wordt wat men wil eten en dan binnengebracht wordt. Bij warm eten was het dan ook al koud. Begrip voor de moeilijkere logistiek dan, maar toch...
Mooie woonomgeving, vriendelijk personeel, goede verzorging en goed bereikbaar.
Er zijn reeds een aantal problemen gemeld, zowel algemeen als persoonlijk. Men doet zijn best om dit aan te pakken, maar telkens duiken er opnieuw (dezelfde en andere) problemen op
Verzorging laat te wensen over
Ja omdat er behoorlijk wat mensen werken met het hart op de juiste plaats en vanwege de gezonde visie op de zorg. Twijfel omdat personeelstekort hier ook speelt en er niet genoeg stabiliteit is in verzorgend personeel (stagiairs, interims) maar ik vermoed dar dat probleem in alle verzorgingstehuizen speelt.
Na een mindere periode, nu een behoorlijke verzorging en voldoende persoonlijke aandacht.
De staf is enorm vriendelijk. Spijtig genoeg is er niet altijd voldoende staf aanwezig. Meer permanente staf zou dit heel veel verbeteren!
Sommige periodes werken er interims en die weten weinig over de achtergrond van de bewoners of hun gewoontes.
Nu is het vakantieperiode en dat laat zich voelen. Als ik spreek voor mijn moeder dan wil zij vooral geanimeerd worden en daar wringt het schoentje. Het zomerprogramma is redelijk beperkt. Personeel is in verlof of ziek, maar daar hebben de bewoners geen boodschap aan. Het voelt soms aan als een routine. Het wegvallen van activiteiten wordt niet altijd gecommuniceerd. De mama gaat dan naar de locatie en blijft dan op de honger zitten. Het is zomer: waarom wordt er niet gebruik gemaakt van de petanquebanen? Waarschijnlijk niet goed onderhouden. Maar aan het Galgenweelpark liggen er twee mooie te blinken. Lijkt me zeker iets om op de kalender te zetten.
Verzorging (hygiëne) laat te wensen over.
Wanneer mama tevreden is dan ben ik dat ook !
Het zorgpersoneel heeft weinig of geen connectie met de bewoners op de beschermde afdeling.
totaalscore
Voldoet aan ISO 20488-vereisten
Laatste beoordelingen (20)
alles ok
iedereen doet zijn best
totaalscore
Voldoet aan ISO 20488-vereisten
Laatste beoordelingen (20)
Hospitalisatie verzekering,personeel genoeg
Vaste werkplek zou beter zijn. Zo kunnen jullie beter zien wie zijn of haar werk goed doet.
Meer vast personnel
Nieuwe en en extra kinetoestellen
Meer inspraak
Beter werkomstandigheden bieden
Als er bij verbale overeenkomst een loon is afgesproken, niet later een veel lager bedrag op het contract zetten. Dat is een gemene truck en leidt nu tot veel strijd, tot en met de vakbond aan toe. Je voelt je voor schut gezet en weet niet hoe je het management nog kunt vertrouwen.
Langere middagpauze
Meer vaste collega's en op de zondag 75-100% premie
Alles is ok
Appreciatie naar personeel toe
Door werknemers toe te staan ​​hun werkschema's aan te passen aan hun persoonlijke behoeften, kan hun tevredenheid en productiviteit aanzienlijk worden verbeterd.
Gewoon eens naar de poets luisteren en tijd vrijmaken voor ons.
Praktische informatie
- Adres : Blancefloerlaan 351 2050 Antwerpen Belgique
- Hoofdtaal : Français
- Gesproken taal/talen : Français, Anglais,
- Site web : https://www.armonea.be/regatta
Naar de Einrichtung schrijven Website van het instelling
Tijdschemas
Dag | Open / Gesloten | Ochtend | Middag |
---|---|---|---|
Maandag | 08:00-20:00 | - | |
Dinsdag | 08:00-20:00 | - | |
Woensdag | 08:00-20:00 | - | |
Donderdag | 08:00-20:00 | - | |
Vrijdag | 08:00-20:00 | - | |
Zaterdag | 08:00-20:00 | - | |
Zondag | 08:00-20:00 | - |
Media partners
De hierboven vermelde informatie kan ter beschikking worden gesteld van de partners van de residentie.
Het gebruik ervan is gratis, op voorwaarde dat de residentie ermee instemt en dat gebruik wordt gemaakt van een webservice die WeDoxa levert om ervoor te zorgen dat de informatie up-to-date blijft.
Datum van laatste bijwerking : 16/10/2024 09:55