Colisée - EHPAD L'IRANCE
Meningen over Colisée - EHPAD L'IRANCE
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- Families
- Bewoners
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Le personnel présent fait ce qu'il peut pour bien suivre les résidents
Bien dans l'ensemble malgré le manque de médecin traitant et kinésithérapeute sur place
2 personnes de notre famille ont résidé ou résident actuellement à la Résidence de l'Irance et nous avons vu les prestations se dégradées d'année en année. Nous ne sommes globalement plus satisfaits de l'établissement . Les prestations ne correspondent absolument pas à ce qu'on attend d'un établissement privé qui demande plus de 3000€ par mois à ses résidents!!! Plus de kiné depuis 2 ans!!! Un médecin fantôme, des infirmiers qui se succèdent tous les 2 mois, des aides soignants qui démissionnent à tour de bras, des we déserts où on ne trouve personne et des résidents agglutinés toute l'après midi devant la porte de la salle à manger attendant tristement l'heure du repas!!! Non ne ne sommes plus satisfaits de la Résidence de l'Irance qui est entrain de perdre sa belle réputation et les nouvelles vont vite!!!
Depuis janvier 2024. Pas de kines. Pourquoi? Démissions en cascades. Médecin traitant ne voulant plus se déplacer. Pourquoi ?....
Maison propre , personnel bien , repas bien
Cadre agréable et le personnel est attentionné avec les résidents mais le turn over important nuit a la connaissance de tous les résidents.
Non. Malheureusement. Bel établissement. Mais depuis 1 an. Plus de direction. Plus de kinés. Manque de personnel qualifié. Aides soignantes DIPLOMEES. Démissions Aides soignantes avec 10 ans d'ancienneté en Pleure. Et pour les week-ends c'est le désert... Intérim..la liste est longue Malheureusement ! .
Depuis des semaines notre famille alerte sur le fait que les prestations de la résidence se dégradent et nous ne sommes pas entendus: les aides soignantes qualifiées démissionnent les unes après les autres car surchargées de travail et non reconnues. Il n'y a plus de kinés depuis 1 an et les patients en pâtissent. C'est la valse des directeurs et donc la gestion s'en ressent. Plusieurs membres du personnel sont en burn out et donc en congé maladie! la situation est grave: Quand Colisee va enfin réagir avant qu'il ne soit trop tard et que ce magnifique établissement ne ferme????????
Bonjour, Nous tenons à vous remercier d'avoir pris le temps de partager votre expérience. L’équipe a vraiment été touchée à la lecture de votre retour. Votre avis compte énormément pour nous et nous sommes heureux que vous et votre proche vous sentiez bien au sein de notre établissement. Merci de votre fidélité. Bien à vous, La direction - Résidence de l'Irance (NLD)
Personnel bienveillant et attentioné avec les résidents
Pas de Directeur depuis 1 an. Pas de Kiné depuis 6 mois. Pas de Responsable animation de puis 6 mois. Pas d'infirmier référent pendant 6 mois. Turner over de personnel et jamais l'équipe de 4 plus l'infirmière la journée. L'équipe fait ce qu'elle peut ..
bienveillance et soin adapté
Bonjour, Nous tenons à vous remercier d'avoir pris le temps de partager votre expérience au sein de notre résidence. Votre confiance et votre satisfaction nous touchent beaucoup. Le bien-être de votre proche est notre priorité au quotidien. Nous ne manquerons pas de partager votre satisfaction auprès des équipes de la Résidence. Merci de votre fidélité. Bien à vous, BIEDERMANN Lucas - Directeur - Résidence de l'Irance (NLD)
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Les journées passent très vite ,je m y sent bien .
Ehpad
Très bonne ambiance on forme une petite famille avec nos residents
Oui bel établissement
Petite structure convivial et magnifique
Trop de prise de tête entre collègues
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice déléguée - Répondez par SMS ou sur : https://wz.gy/s/gmXT271
Manque de reconnaissance
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation et de votre engagement au quotidien auprès des résidents. Nous vous assurons de notre volonté de maintenir écoute, transparence et communication au service de la qualité de vie au travail de nos équipes et de la qualité d'accompagnement des résidents. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de pouvoir échanger ensemble sur votre situation et trouver des solutions. Nous vous rappelons également que vous pouvez mobiliser les dispositifs d'écoute et d'alerte mis à votre disposition par Colisée. Frédérique Nocus, directrice - Répondez par SMS ou sur : https://wz.gy/s/vzGZ958
Esprit de convivialité
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, Directrice déléguée - Répondez par SMS ou sur : https://wz.gy/s/WDvZ565
Manque récurant de personnel
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Frédérique Nocus, directrice déléguée - Répondez par SMS ou sur : https://wz.gy/s/ODvZ484
Qualité de l'établissement avantages d'une petite structure
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Frédérique Nocus, directrice déléguée - Répondez par SMS ou sur : https://wz.gy/s/TDvZ395
Manque de communication,
Structure familiale,beau cadre et parking
Manque de communication
Manque de reconnaissance, il nous est demandé beaucoup d'investissement avec aucun retour. Pas d'augmentation de salaire
Très bonne cohésion d'équipe je suis heureux dans mon travail
Qualité sécurité sociabilité établissement très fonctionnel et rayonnants
Praktische informatie
- Adres : 139, allée Jean Brevet 01400 NEUVILLE-LES-DAMES France
- Hoofdtaal : Français
- Gesproken taal/talen : Français,
- Site web : https://colisee.fr/residences/maison-medicalisee-neuville-les-dames-residence-de-l-irance/
Naar de Einrichtung schrijven Website van het instelling
Tijdschemas
| Dag | Open / Gesloten | Ochtend | Middag |
|---|---|---|---|
| Maandag | 09:00-18:30 | - | |
| Dinsdag | 09:00-18:30 | - | |
| Woensdag | 09:00-18:30 | - | |
| Donderdag | 09:00-18:30 | - | |
| Vrijdag | 09:00-18:30 | - | |
| Zaterdag | 09:00-17:00 | - | |
| Zondag | 09:00-17:00 | - |
Media partners
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Datum van laatste bijwerking : 29/04/2025 10:55
