Colisee - PLAZA REAL GIJÓN

Trato profesional en entormo familiar

es una residencia abierta, donde puede uno ver como estan todos los residentes a cualquier hora

Trato muy familiar y muy profesional

Ofrecen un servicio de gran calidad, y eso lo hemos visto reflejado en el estado físico y sobre todo anímico de nuestra madre, en los escasos meses que lleva ingresada en el centro.

Por su cariño y cuidado con los residentes; atención y comunicación con familias.

Tratan a mi tío fenomenal en todos los aspectos

Estoy muy contenta con el trato recibido. No pongo 10 porque eso sería ya inmejorable, y tampoco tengo referencias de otras residencias

Excelente atención y cuidados de sus mentores

Actuación de todo el personal, atención, con cariño hacia los viejecitos. Organización

Estoy muy satisfecha por su atención a los residentes y la seguridad que nos ofrece a los familiares.

Muy buena atención y organización

EL TRATO TANTO AL RESIDENTE COMO A LOS FAMILIARES

feliz en mi puesto de trabajo

Si lo recomendaría

Gran equipo, inmejorable ambiente de trabajo y coordinación perfecta!

Pienso que no es necesaria tanta encuesta, se hace cansino para los talentos, las familias y los mentores. No veo tampoco que se hagan mejoras o cambios con las opiniones que se dan.

Todo el equipo trabaja en la misma dirección que es la de cuidar de las personas teniendo en cuenta a las personas, atención centrada en la persona.

Buen ambiente de trabajo

Cuenta con un gran ambiente laboral en el que hay muchos perfiles especializados en diferentes ámbitos en los que poder apoyarte para garantizar las necesidades de los mentores.

En mi comunidad se trabaja en base a la atención centralizada en la persona por lo que es muy satisfactorio ver la dedicación y cuidado que se realiza con los mentores. Además, el equipo técnico de trabajo es un equipo comprometido en el buen funcionamiento y cuidados dando lo mejor para conseguir todo lo que se proponen.

Parto de la base de que estoy muy de acuerdo con los valores que la comunidad dice tener, pero la realidad es otra, la realidad es que nuestros mentores, con una media de edad que ronda los 90 años, no entienden de sostenibilidad, ni de certificaciones, ni les importan los números de otros centros. Por lo que creo que, en la línea de la atención centrada en la persona, lo que deberíamos es adaptar esos valores a las necesidades y costumbres de las personas a las que cuidamos, no se puede centralizar todo, cada comunidad y cada persona es diferente. Y si el adaptarnos significa no cumplir los estándares de calidad que requiere un sello/certificación quizá ese no sea nuestro sello, entiendo que el único sello que nos debe representar es el de calidad humana, cosa que nos resulta muy complicada sentados frente a un ordenador firmando registros de tareas y cuidados a los que solamente llegamos gracias la gran labor de un EQUIPO HUMANO que damos más de lo que tenemos , y lo damos por que somos talentos que nos movemos por vocación, a los que nos encanta lo que hacemos y hacemos de nuestro trabajo prácticamente un modo de vida, así que por favor tengan en cuenta nuestras reflexiones, por que además de números somos las personas que que formamos esta comunidad. Gracias.

Mi profesión y mi trabajo es uno de mis proyectos vitales. Este es un trabajo que se vive por vocación, el sueldo no acompaña. Pertenezco a esta comunidad desde hace 13 años en los que el cambio sobre todo en los dos últimos años ha sido para negativo. Gran parte de nuestro tiempo efectivo de trabajo lo pasamos frente a un ordenador, rellenando registros, escalas, protocolos...lo que resta tiempo a lo esencial que es la atención a las personas que viven en el centro. El modelo de atención centrado en las personas es otra cosa. Vivimos de cara a coleccionar sellos de calidad y se pueden llegar a justificar menús saludables en los que se come ternera una vez cada 5 semanas. Cada centro tiene su esencia, cómo las personas a las que cuidamos, y no podemos compararnos unos con otros en uno y otro ranking. En nuestro centro , en concreto hemos perdido distinción y calidad, cuando las tarifas cada vez son más altas. Sólo soy un pequeño talento en una enorme comunidad, pero quiero transmitir que tenemos la profesión más digna y bonita del mundo y estoy perdiendo ilusión. Tenemos que estar en contacto con las personas y sus familias y tenemos poco tiempo para eso con este modelo de trabajo. Pongo sin embargo un 10 en mi encuesta, porque tengo un gran sentimiento de pertenecía y compromiso con nuestro centro y trabajo con unos compañeros maravillosos.